Nya och yngre, lite om försvarets personalförsörjning
24 juni 2009 at 18:54 | In Politik | 4 CommentsTags: DN Debatt, Försvarsmakten, försvarspolitik, Marie Hafström, nörderier, Pliktutredningen, Riksrevisionen, Stödutredningen, värnplikt
Det har varit mycket om Försvarsmaktens personalförsörjning idag. Det största var väl egentligen att Pliktutredningen presenterade sitt slutbetänkande. Mycket finns att säga om det, men jag kommer inte att kommentera det mer här och nu. Det är möjligt att jag får anledning till att återkomma i frågan. Istället tänkte jag skriva lite om Riksrevisionens rapport, som presenterades på DN Debatt idag.
Problemet de pekar på, den enorma skevheten i Försvarsmaktens personalstyrka, är egentligen inget nytt problem. Det är något som diskuterats länge och väl, inte minst inom myndigheten. Det är även ett problem som mina vänner i Värnpliktsrådet, som jobbar regionalt, ser när de är ute och besöker förbanden. Runt om i landet uppstår problem till följd av att det saknas truppförande officerare. Samtidigt vet vi att det finns enorma överskott av äldre officerare med högre grader, riksrevisorn nämner ett överskott på 1 500 personer artikeln.
Det här får naturligtvis konsekvenser. För ett par år sedan genomförde Försvarsmaktens Säkerhetsinspektion, SÄKINSP, en undersökning på två utbildningsplatser, Arméns Jägarbataljon, AJB som tidigare var K 4, och F 17. I denna rapport pekar SÄKINSP på obalanser mellan tilldelade uppgifter och personella resurser. Det här, menar de, får allvarliga konsekvenser på kvaliteten på verksamheten, på säkerheten och på förbandens möjligheter att utföra sina uppgifter i stort.
Med allt detta i bakhuvudet, är det intressant att läsa Marie Hafströms utredning av försvarets stödverksamheter. Hon konstaterar, mycket riktigt, att det finns ett överskott på officerare. Hon konstaterar även att det, även detta mycket riktigt, framförallt finns för många äldre officerare i högre grader och, kan man läsa mellan raderna, i stabsbefattningar. Men där riksrevisorn drar slutsatsen att det behöver rekryteras nya och unga officerare för att kvalitetssäkra utbildningen och verksamheten, föreslår Hafström att det inte skall genomföras någon officersutbildning under omställningsprocessen 2010-2014 (s. 173).
Att det förra året bara fanns 43 verksamma fänrikar, enligt både riksrevisionen och Hafström, är en direkt konsekvens att detta var precis vad man gjorde i samband med förra försvarsbeslutet. Alla vi som sett verksamheten något sånär nära de senaste åren vet att detta knappast är ett särskilt bra sätt att lösa problemen på.
Johan Westerholm skriver också, och är skeptisk till att någon faktiskt kommer våga göra vad som krävs.
4 kommentarer »
RSS för kommentarer till det här inlägget. TrackBack URI
Kommentera
Blogga med WordPress.com. | Theme: Pool by Borja Fernandez.
Entries and comments feeds.


Finns det någon statistik på hur många högre officerare det finns (säg major och uppåt) som jämförelse material till de 43 fänrikarna?
Comment av fredrik — 24 juni 2009 #
Enligt artikeln i DN motsvarar de 43 fänrikarna 0,6% av officerskåren, att jämföra med att antalet fänrikar i början av 2000-talet var 5-10%. Enligt Hafströms utredning finns det 3 047 officerare från majors grad och uppåt (s. 169). I ärlighetens namn pekar hon även på överskott av löjtnanter, men sammantaget kan man konstatera att det knappast är underifrån det ska skäras om vi vill komma till bukt med Försvarsmaktens personalsammansättningsproblem.
Comment av Anders Eriksson — 24 juni 2009 #
Fast överskottet på löjtnanter är väl till viss del frågan om gamla fanjunkare? Åtminstone när jag gjorde lumpen back in the day var det en ganska stor grupp.
Comment av fredrik — 24 juni 2009 #
Det stämmer nog i viss utsträckning fortfarande. Det vore intressant att se en åldersfördelning på just löjtnanter.
Comment av Anders Eriksson — 24 juni 2009 #